军工集团召开2022年工作会议

发布时间:2022-03-02 18:19:27 来源:军工集团

2月28日,浙江省军工集团有限公司召开2022年工作会议。军工集团本部中层以上干部、后备干部、成员企业领导班子等参加会议,集团公司副总经理楼国庆到会指导,党委副书记、纪委书记、工会主席练远乐主持会议。

会上,军工集团党委副书记、总经理黄立松传达了集团2022年工作会议精神,作了题为《攻坚克难显成效 改革创新求突破 坚定迈出‘十四五’高质量发展新步伐》的工作报告。报告回顾了2021年军工集团主要经济指标完成情况及主要工作,分析了企业当前面临的形势,提出了2022年的总体工作思路与主要经营目标,并明确了一要深挖市场潜力,力争订单业绩跑出加速度;二要锻造自我创新能力,积极推动科研取得新成果;三要统筹生产条线,确保完成年度交付任务;四要落实改革措施,深度融合迸发新活力;五要夯实发展基础,推动公司运转平稳、高效新常态;六要强化政治引领,党建带发展取得新成效等六个方面工作要求。

军工集团党委书记、董事长黄勇作了题为《解放思想 强化作风 攻坚克难 为全面提升主业发展质量和经营管理水平彰显党员干部责任担当》的讲话,他强调:一要进一步解放思想,勇于破旧立新。二要进一步强化作风,狠抓工作落实。三要继续攻坚克难,推动重点工作取得突破。四要坚持把党建工作要求贯穿到业务工作全过程。对党忠诚,不折不扣贯彻落实上级党委的决策部署、工作安排,闻令而动、令行禁止;主动担当,盯牢目标任务,躬身入局、挺膺负责,做到能办的事不等、该做的事不拖、难办的事不放、配合的事不推;筑牢廉洁防线,做事公道正派。

最后,楼国庆发表讲话,他充分肯定了军工集团2021年来之不易的成绩,认真分析了企业面临的形势任务,结合改革发展实际,提出三方面具体要求。一是增强意识,坚定信心,服务大局,勇于担当。要按照“承担好责任、发挥好功能、发展好企业”的要求,坚持国家所需、军工所能、群众所盼、未来所向,进一步树立危机意识,进一步强化发展意识、责任意识,在新的形势下做强做优企业作出新贡献。二是统筹谋划,改革创新,善于把握发展的机会。要妥善处理好当前和长远的关系、改革、发展和稳定的关系、军民融合和主业定位的关系、统分结合和企业协同发展的关系,坚持新发展理念,善于运用科学思维,实施好“十四五”发展规划。三是克难攻坚,勇毅前行,全面推进军工集团高质量发展。要努力破解制约军工集团发展的难点和重点问题,围绕打造创新引领,富有特色,充满活力的产业发展新高地这一战略目标,加快推进防务装备基地建设;要加快推进股份制改造工作,健全完善现代企业治理体系;要加强业务拓展,激发创新活力,提升发展质量;要以合规管理年为抓手,防风险强管理促发展;要强化责任落实,做到横向到边、纵向到底,确保企业安全稳定;要加强党的领导和清廉军工建设工作,切实抓好基层党建工作,充分发挥好党建引领作用。